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Inovação e Transformação Digital Essencial: Tecnologias Emergentes, Aplicabilidade e Abordagens

Presencial

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O recebimento do certificado está condicionado à sua presença em pelo menos 75% da carga horária do curso.

sobre o curso

Descrição do curso

Transforme negócios com tecnologias emergentes e a estratégia correta para adoção: Domine a inovação e impulsione o sucesso.

Para quem se destina?

Profissionais de áreas diversas, com base tecnológica ou não, que buscam entender as tendências e tecnologias emergentes, suas aplicabilidades e principalmente quais as estratégias para adoção.

Programa

O que você vai aprender

Capacitar profissionais com as habilidades e conhecimentos estratégicos necessários para navegar pelas tecnologias disruptivas e emergentes, aplicá-las de forma que seus negócios possam alcançar resultados exponenciais. Entender as principais tecnologias emergentes que estão moldando o futuro dos negócios: Inteligência artificial, 5G/6G, machine learning, blockchain, IoT, BoT, cloud, computação quântica, realidade virtual e aumentada.
Módulo 1: A Era Digital e as Tecnologias Emergentes (3 aulas)
Aula 1: Desvendando a era digital: Mudanças paradigmáticas, disrupção e oportunidades.
  • Conteúdo:
    • Ambientação.
    • A quarta revolução industrial: Características, impacto na sociedade e nos negócios.
    • Transformação digital: Definição, conceitos-chave e benefícios para as organizações.
    • Tendências digitais que moldarão o futuro: AI/GenAI, 5G/6G, machine learning, blockchain, IoT, BoT, cloud, computação quântica, realidade virtual e aumentada.
  • Atividades:
    • Discussão em grupo: Debate sobre os principais desafios e oportunidades da era digital para os negócios.
Aula 2 e 3: As tecnologias emergentes em foco: Uma visão geral do cenário global
  • Conteúdo:
    • AI/GenAI: Conceitos básicos, aplicações em diferentes setores e impacto no mercado de trabalho.
    • 5/6G: Conexão ultrarrápida e como vai transformar a dinâmica mundial.
    • Machine learning: Aprendizado de máquina, algoritmos e aplicações práticas em negócios.
    • Blockchain: Tecnologia distribuída, criptomoedas e casos de uso para empresas.
    • Internet das Coisas (IoT) e Internet dos Corpos (BoT): Conectando dispositivos, pessoas e coletando dados para a tomada de decisões inteligentes.
    • Computação em nuvem: Modelos de serviço (IaaS, PaaS, SaaS), benefícios e desafios da migração para a nuvem.
    • Computação quântica: Fundamentos e aplicabilidade.
    • Realidade virtual e aumentada: Novas experiências imersivas para clientes, treinamento e marketing.
  • Atividades:
    • Discussão em grupo: Debate sobre os principais desafios e oportunidades da era digital para os negócios.
Módulo 2: Aplicabilidade Estratégica das Tecnologias Emergentes (2 aulas)
Aula 4: Identificando oportunidades de inovação com tecnologias emergentes.
  • Conteúdo:
    • Análise estratégica do negócio: Mapeamento de necessidades, desafios e oportunidades de inovação.
    • Metodologias para identificar oportunidades de negócio com tecnologias emergentes: Design thinking, brainstorming, análise SWOT.
Aula 5: Desenvolvendo soluções tecnológicas disruptivas.
  • Conteúdo:
    • Como Planejar e executar o desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras: Empatia, definição do problema, ideação, prototipagem e teste.
    • Metodologias ágeis de desenvolvimento de software: Scrum e Kanban.
    • Prototipagem e validação de ideias: Ferramentas e técnicas para testar e validar soluções tecnológicas antes de implementá-las.
    • Governança de TI para projetos inovadores: Definição de metas, prazos, custos e escopo do projeto.
Módulo 3: Liderança e Cultura na Era Digital (2 aulas)
Aula 6: Desenvolvendo um mindset inovador para a liderança na era digital.
  • Conteúdo:
    • Características de um líder inovador na era digital: Pensamento crítico, criatividade, flexibilidade, abertura ao aprendizado contínuo, cultura de experimentação.
    • Habilidades essenciais para o futuro do trabalho: Adaptabilidade, resolução de problemas complexos, inteligência emocional, trabalho em equipe interdisciplinar.
    • Desafios e oportunidades da liderança na era digital: Lidar com as constantes mudanças do mercado, navegar pelas disrupções tecnológicas e inspirar as equipes para a inovação.
  • Atividades:
    • Autoavaliação: Reflexão individual sobre as características e habilidades de um líder inovador.
Aula 7: Cultura de inovação: Construindo um ambiente propício para o sucesso da transformação digital.
  • Conteúdo:
    • Definição e características de uma cultura de inovação: Abertura ao novo, experimentação, aprendizado contínuo, trabalho em equipe colaborativo.
    • Criando e cultivando uma cultura de inovação na organização: Valores, comportamentos e práticas que promovem a inovação.
    • Desafios e obstáculos à construção de uma cultura de inovação: Resistências à mudança, medo do fracasso, falta de recursos e apoio da liderança.
  • Atividades:
    • Autoavaliação da cultura organizacional: Reflexão individual sobre o seu nível de maturidade, e sobre a estrutura da sua organização.

Quando acontece?

Professor

Profissionais inspiradores que estão transformando o mercado

Andre JB Rodrigues

Certificado

O curso poderá ser cancelado e/ou adiado caso não haja o número mínimo de estudantes inscritos que justifique a abertura do curso. O comunicado será enviado para o e-mail de cadastro com até 24 horas de antecedência do início do curso. 

Caso o estudante não concorde com o adiamento, deverá solicitar a transferência e/ou cancelamento junto a Central de Relacionamento através do e-mail  [email protected].

A ESPM não se responsabiliza por quaisquer valores que eventualmente tenham sido despendidos pelo participante, seja a que título for, tais como passagens aéreas, rodoviárias, combustível, hospedagem etc.

Caso haja desistência de participar de um curso, serão aceitos pedidos de transferência ou restituição do investimento apenas com 24 horas de antecedência do início do curso, através do e-mail  [email protected].

LOCAL

Onde o curso aconterá?

São Paulo – ESPM Tech

Rua Joaquim Tavora, 1240

Vila Mariana - São Paulo - SP

Pesquisa

Satisfação do egresso

Pesquisa do Egresso 2021 – Cia de Talentos

0 %

Eu indicaria minha universidade para um amigo ou familiar

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

0 %

Me sinto qualificado para enfrentar os desafios do trabalho por causa do curso que faço/fiz na minha universidade

(concordo parcialmente + concordo totalmente)

FAQ

Perguntas frequentes

Ficou com alguma dúvida?
Dá uma olhada aqui.

O projeto inicia com a ênfase na aprendizagem baseada em competências com duas principais vantagens: por um lado, cria uma conexão direta entre a validação acadêmica dos estudantes e o processo de recrutamento e seleção de empresas; por outro lado, permite que os estudantes criem trilhas totalmente personalizadas, de acordo com seus interesses profissionais e demandas.

 

O estudante poderá cursar badges da ESPM individualmente (e.g. Badge de Design Thinking), tornando sua experiência de aprendizagem totalmente personalizada, self-paced e de acordo com sua realidade financeira ou momento de carreira. Também contará com os Combos ESPM, que são conjuntos de badges sugeridos pela ESPM para formações específicas (e.g. Pós-Graduação em Big Data ou Design de Inovação e Estratégia).

 

Nisso, o estudante se transformará no protagonista da sua própria Jornada ESPM com a missão de acumular o máximo possível de badges ao longo da sua jornada. Afinal, não há limites de badges a serem conquistadas no lifelong learning.

Badges são credenciais digitais rastreáveis que representam a conquista do estudante no desenvolvimento da competência que tal badge representa. Os badges, que possuem rastreabilidade pública e certificação da emissora, são a versão contemporânea dos tradicionais certificados.

 

Os certificados representam a completude de um estudante frente a uma proposta pedagógica em uma área do conhecimento (e.g. Gestão de Projetos ou Marketing Digital), enquanto os badges representam a proficiência de um estudante no desenvolvimento de uma competência específica, inserida em uma área do conhecimento (e.g. Design Thinking ou KPIs de Mídias Sociais).

Os badges ofertados passam por uma revisão de abordagem pedagógica e de estrutura tecnológica. Logo, apenas a aprovação nas ofertas disponíveis na seção de badges no site da ESPM são elegíveis para receber a credencial digital.

 

Mas fique ligade! Pois novas ofertas de badges são continuamente incluídas ao longo do ano.

Por enquanto, apenas as ofertas disponíveis na seção “Dynamic ESPM” do site fazem parte do portfólio, mas novas ofertas são incluídas durante o ano todo.

A certificação que a aprovação no curso oferece não possui validade. Porém, os pontos acumulados em cada badge possuem validade de 3 anos a partir da data de recebimento para serem utilizados no upgrade em certificações mais completas (vide questão “O que posso fazer com meus badges?”).

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Sem problemas, dá uma olhada nessas opções.

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SEED Program

ESPM, em parceria com a Gorom Association (https://gorom.org/en/), está promovendo uma colaboração acadêmica que visa a desenvolver habilidades de empreendedorismo social, liderança e comunicação intercultural, o que permitirá um aprofundamento da compreensão do desenvolvimento de negócios globais a quatro estudantes selecionados para participar do programa, que se iniciou em julho e culminará em uma apresentação de resultados em dezembro de 2023.

O programa deste ano envolve a preocupação com a revitalização da economia local no Japão, país que tem enfrentado o envelhecimento da sociedade e a baixa taxa de natalidade e que, juntamente com outros fatores econômicos, tem imposto muitos desafios para o desenvolvimento dos negócios. Na edição deste ano, os participantes serão divididos em quatro grupos de pesquisa, envolvendo os setores de saquê, vinho, joias e têxteis, para desenvolverem soluções de propostas concretas de negócios.

Para isso, ao longo de cinco meses do programa, os participantes serão capacitados por meio de aulas, debates, realização de pesquisas e orientações, a desenvolverem suas propostas. Essas atividades serão realizadas online, mas, ao final do programa, será realizado o Study Tour ao Japão, que oferecerá uma oportunidade para os alunos levarem as habilidades e conhecimentos que adquiriram e aplicá-los de forma prática.

Serão cerca de 12 dias, em que os estudantes finalizarão as consultas e as pesquisas de campo, conversarão com especialistas, produtores locais e líderes comunitários antes da apresentação de suas conclusões, em um “Pitch Final” aos empresários e outros stakeholders-chave na cidade de Yamanashi, em dezembro de 2023.