Doutora em Comunicação e Cultura pela UFRJ. Mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela USP. Psicóloga e pedagoga com carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte. Diretora do Curso de Administração da ESPM-RJ de 2006 a 2010. Docente em cursos de graduação e pós-graduação na ESPM e PUC-RJ nas disciplinas: Planejamento estratégico de RH, Planejamento de Carreira, Gestão de Pessoas, Liderança, Gestão por Competências, Modelos e tendências em RH, Gestão do desempenho, Seleção por competências, Avaliação de potencial e desenvolvimento de competências. Coordenadora da Academia de Professores e do Centro de Desenvolvimento de Pessoas da ESPM-RJ de 2004 a 2012. Coordenadora e professora da Pós-Graduação em Gestão de Pessoas da parceria Petrobras-ESPM. Consultora de R.H na área de desenvolvimento organizacional.
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